Cómo fomentar el trabajo en equipo dentro de una oficina

Tener la capacidad de trabajar de forma conjunta con el resto de compañeros es la mejor receta para crear un buen clima laboral y, así, mejorar la productividad y fomentar el crecimiento del negocio. Sin embargo, hay que saber qué acciones llevar a cabo para incentivar el trabajo en equipo de forma proactiva. En este artículo te damos algunos consejos que te ayudarán a reforzar las relaciones con tus compañeros de trabajo. ¡Toma nota!

Consejos para promover el trabajo en equipo y ser más productivo

Según algunos estudios, tener relaciones estrechas en el trabajo mejora la productividad cerca del 50%, aproximadamente. Por lo tanto, una de las estrategias más efectivas para impulsar el crecimiento de cualquier empresa es conseguir que los empleados trabajen en equipo habitualmente. Esto no solo les permitirá obtener mejores resultados, sino que también les reporta una gran satisfacción personal que actúa como motor y que hace que se sientan a gusto trabajando. 

Por eso, es fundamental ejecutar acciones que faciliten el trabajo en equipo. A continuación, te damos algunos consejos interesantes que te ayudarán.

Equipa a los empleados con herramientas de comunicación

Una de las claves para que el trabajo en equipo salga adelante es mantener una buena comunicación interna en todo momento. Para ello, te sugerimos que proporciones a los trabajadores las herramientas que necesitan para llevar a cabo esa comunicación exclusivamente en el entorno profesional. 

Por ejemplo, equípales con móviles de empresa y ordenadores o tablets que tengan instaladas aplicaciones como Zoom, Slack, Teams o cualquier otra herramienta de comunicación instantánea. De esta forma, no tendrán que utilizar su teléfono personal para mantenerse en contacto permanente con sus compañeros. 

Organiza dinámicas de grupo

Otra idea que suele funcionar muy bien para fomentar el trabajo en equipo es organizar actividades periódicas en las que se creen dinámicas de grupo que ayuden a impulsar esa colaboración. Y si, además, son divertidas, ayudarán a tus empleados a desconectar durante un rato del trabajo. 

Dedica una tarde al mes a organizar actividades y juegos en los que los trabajadores tengan que colaborar entre sí para conseguir un objetivo. Por ejemplo, puedes diseñar un juego tipo "Cluedo" que puedes hacer en la propia oficina. 

Brainstormings conjuntos

Cuando haya que pensar en propuestas creativas para los clientes, involucra a todos los empleados que consideres en la tormenta de ideas. Así, no solo aportarán ideas frescas, sino que aprenderán a identificar cuáles son las habilidades de cada uno y podrán trabajar de forma más cohesionada entre sí.

Celebra los logros con los demás 

Si se produce algún hito importante para la empresa, transmítelo como un logro conjunto gracias al trabajo en equipo. Puedes encargar un pequeño desayuno para todos los empleados cuando haya que celebrar un nuevo cliente, por ejemplo.

Fomentar proactivamente el trabajo en equipo es clave para conseguir un buen ambiente de trabajo. Además, es importante asegurarse de que la oficina cuenta con todos los recursos, mobiliario y equipamiento imprescindible para desempeñar el trabajo cada día. En Ofigreen contamos con todo lo que necesitas para promover el bienestar de tus trabajadores. ¡Pregúntanos!